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Mostrando artículos por etiqueta: CMI Capital

En CMI, Corporación Multi Inversiones creemos que la educación es parte clave del éxito y desarrollo de las personas y comunidades. 

En el marco del Día Internacional de la Educación, en CMI reafirmamos nuestro compromiso con el desarrollo sostenible por medio de la educación, promoviendo el crecimiento y el desarrollo académico, a través de distintas iniciativas educativas. 

Desde nuestras Agrupaciones de Negocio, CMI Alimentos y CMI Capital, implementamos iniciativas con enfoque integral, para generar desarrollo sostenible duradero. Para ello, apoyamos a nuestros colaboradores y comunidades desde varias iniciativas educativas. En CMI creemos en la oportunidad de crecer juntos a través de la educación. 

Conoce algunas de las iniciativas educativas más relevantes: 

CMI Educa

Con el ejemplo en nuestra propia casa, damos oportunidades de desarrollo empezando por nuestros colaboradores, entre estas iniciativas está el Instituto Campero, por medio del cual miles de colaboradores han encontrado la oportunidad de continuar y culminar sus estudios. Buscamos generar las herramientas para aprovechar las oportunidades esto a través de becas universitarias, becas de alimentación y estudios, mejoramiento en infraestructura de centros educativos, guarderías en comunidades, alianzas con universidades y capacitaciones.

Instituto Campero

Brinda educación en los niveles educación básica, intermedia y superior, a los colaboradores de Pollo Campero y Pollo Granjero, con el aval del Ministerio de Educación de Guatemala y con horarios compatibles con sus turnos laborales. Desde su instauración, en 1992, se han graduado más de 1,559 Bachilleres en Ciencias y Letras y más de 530 personas han cursado el Diplomado en Administración de Restaurantes.

El Instituto Campero es parte de los esfuerzos de CMI Educa y las iniciativas de acción social para brindar oportunidades de desarrollo personal y académico tanto a colaboradores como a las comunidades y el entorno en donde la empresa se desarrolla.

Entre las opciones de apoyo académico que el Instituto Campero ofrece a sus colaboradores están:

  • Nivel básico: Educación básica de cultura general, educación básica por madurez
  • Diversificado: Bachillerato en ciencias y letras, bachillerato en ciencias y letras por madurez
  • Diplomados: Administración de restaurantes, computación, curso libre de inglés
  • Programas universitarios: Alianza con la Universidad Galileo desde el 2018, Licenciatura en Administración de Empresas y Servicios de Comercialización de Productos, Diplomado en Administración, Técnico en Administración de Servicios

Diplomado 2019

Centro de Capacitación 

Una iniciativa con el modelo educativo y capacitación para apoyar a clientes de Molinos Modernos y emprendedores. Por medio de esta iniciativa se ofrecen capacitaciones en panadería y pastelería, trabajando en alianza con las diferentes marcas y productos de CMI, con el fin de generar desarrollo y potenciar el crecimiento de sus negocios.  A la fecha, el Centro de Capacitación funciona en Guatemala, El Salvador, Nicaragua, Costa Rica y República Dominicana, con más de 130,000 personas formadas en 25 años. 

CEDECAP acompaa a los emprendedores en el desarrollo de sus negocios 2

CMI Capital: Capacidades para la vida a través de la educación 

A través de cada una de sus operaciones en la región, la Unidad de Energía impulsa procesos de formación formal y técnica que brindan capacidades para la vida y mejoran las oportunidades de desarrollo personal. 

En Guatemala se impulsan las iniciativas: Excelencia Educativa, Formación para la Vida y Escuela de Liderazgo, las cuales tienen como objetivo apoyar a los estudiantes de primaria y secundaria, así como la formación de capacidades técnicas y de liderazgo para el autoempleo y empleo. En el 2021, se beneficiaron más de 500 personas con ambos programas. Además, se apoya la mejora de infraestructura en educación en centros educativos.

 

3Apertura del Instituto Nacional de Educación Básica en Bancab CMI Educa copia

 

En Cerro de Hula, Honduras, se ha beneficiado con becas a 800 estudiantes. Las becas no sólo incluyen los gastos de estudio de los alumnos sino también las meriendas escolares. En Choluteca, Honduras, se mejoró, remodeló y electrificó los centros educativos de Montecillos, Buen Samaritano y Las Minas, lo cual benefició directamente a 186 familias. Solo en el 2021, se entregaron 77 becas y se apoyó con meriendas escolares a 475 familias.

En Nicaragua se impulsan clubes extracurriculares para la promoción de valores sociales y ambientales. Además, se han donado materiales, útiles escolares y mobiliario, lo cual benefició a un total de 576 personas.

En Costa Rica, 16, 914 entre niños y jóvenes de primaria y secundaria de las escuelas públicas han sido beneficiados con material didáctico, implementos tecnológicos, entre otros. Además de apoyo en mejoras a centros educativos. 

En República Dominicana apoyamos suministrando materiales educativos y formando a las mujeres emprendedoras. Nuestras iniciativas tuvieron un alcance de 7 centros educativos y 1000 personas beneficiadas.

Programas de Desarrollo Sostenible CR

Los Centros Comerciales Pradera en Guatemala, también hacen esfuerzos por promover la educación. Se han organizado centros de acopio de libros que luego fueron donados a Pradera Vistares y Pradera Xela. Los libros que se recolectaron, y que estaban en buen estado, se entregaron en la Escuela de Niñas de San Martín Sacatepéquez en Quetzaltenango.

Fundación Juan Bautista Gutiérrez. 

La Fundación Juan Bautista Gutiérrez es el brazo social de CMI. Por más de 37 años, apoya y mejora las condiciones de vida de poblaciones vulnerables, mujeres, niños y niñas; así como el apoyo a jóvenes por medio de programas de salud y educativos de alto impacto. En el área de educación, desarrolla dos programas: 

Becas Universitarias 

El programa nació en el año 2000, por iniciativa de doña Isabel Gutiérrez de Bosch, quien vio la realidad de millones de jóvenes guatemaltecos quienes no podían acceder a educación superior y sumarse al sector productivo del país.

A la fecha, la Fundación Juan Bautista Gutiérrez ha beneficiado a 413 jóvenes con becas universitarias en las mejores universidades privadas de Guatemala, con 205 graduados en diversas carreras. En la actualidad la fundación apoya a 208 estudiantes universitarios. 

Copia de FJBG EntregaBecas2023 GrupoLow

Mi Salud…Mi Responsabilidad    

Programa de formación integral para jóvenes de 13 a 18 años de edad en donde se busca su empoderamiento personal y brindar herramientas para elaborar su plan de vida, inició en el departamento de Jalapa en el año de 2008 y de allí se expande a los departamentos de Sacatepéquez, Chimaltenango, Alta Verapaz, Baja Verapaz, Quetzaltenango, Totonicapán, San Marcos, Sololá, Escuintla, Suchitepéquez, Retalhuleu, Izabal, Petén y Guatemala.

Es parte del programa de Responsabilidad Social Empresarial de la Unidad de Energía de CMI e Hidroeléctrica Renace ubicada en Alta Verapaz. El Programa recibió la certificación de la Dirección General de Acreditación y Certificación (DIGEACE) del Ministerio de Educación.

Desde el 2008, el programa ha beneficiado a 143,918 personas, capacitado a 128,331 jóvenes y 14,947 maestros.

Copia de ELI7031

En CMI estamos seguros de que la educación es el camino hacia el crecimiento de la sociedad y desarrollo del máximo potencial de las personas.

 

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Expertos y profesionales compartieron opiniones sobre la transición energética en América Latina y el Caribe, entre quienes figura nuestro Director de Desarrollo, Nuevos Negocios y Comercial de CMI Energía, Sean Porter, junto a representantes de gobiernos y entidades financieras. 

El Consejo de las Américas (AS/COA) organizó un panel de discusión con expertos en el tema energético, en el cual se conversó sobre las oportunidades de una transición energética en América Latina y el Caribe, además de  los retos para reducir la producción de carbono y las estrategias para satisfacer las crecientes necesidades energéticas.

Nuestro Director de Desarrollo, Nuevos Negocios y Comercial de CMI Energía, Sean Porter, fue invitado como panelista, por el papel que  CMI, Corporación Multi Inversiones, tiene en la implementación de proyectos de energía renovable en la región. 

Durante el panel, Porter destacó el trabajo que ha realizado CMI durante los últimos 20 años y resaltó la importancia que han tenido los bancos para habilitar los proyectos de energía renovable. Ahora, es el momento de demostrar que se pueden brindar soluciones de capital que demuestren a los inversionistas el retorno de inversión que buscan. “Los bancos que se unen al sector privado para realizar proyectos más creativos y sofisticados pueden llevar a Centroamérica al siguiente nivel y eliminar los grandes shocks energéticos que vemos en la región cuando se deben usar alternativas que son muy costosas para el sistema energético” agregó. 

Trabajo en conjunto

El evento tuvo como objetivo abordar el impacto del contexto político y comercial actual, así como el de las diversas fuentes de energía disponibles, a la vista de una transición. También los papeles de los gobiernos, la participación del sector privado y comunidades locales, con el fin de promover políticas públicas e inversión para garantizar la seguridad energética, económica y climática.

De acuerdo con la entidad organizadora, “existen oportunidades para satisfacer la creciente demanda de energía utilizando las fuentes de energía existentes y futuras de manera que se mantenga la asequibilidad, la fiabilidad y la sostenibilidad, al tiempo que se amplía el acceso a las comunidades e industrias en crecimiento de la región”.

Energía y sostenibilidad 

CMI Capital es parte de las agrupaciones de negocio de CMI, Corporación Multi Inversiones, corporación familiar, multilatina, fundada en Guatemala en 1920, actualmente emplea a más de 40.000 personas en 16 países. 

Agradecemos la invitación de Council of The Americas para formar parte del panel de expertos, en donde reafirmamos nuestro compromiso con la generación de energía renovable que impacta positivamente en las personas, familias y comunidades donde operamos.

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En CMI se impulsa la meritocracia y la proactividad, se valora al colaborador y se busca mejorar la calidad de vida.  

Revista Summa destacó las buenas prácticas de expansión y desarrollo de Corporación Multi Inversiones, CMI, al ser una corporación que valora y promueve el crecimiento de sus colaboradores en la organización. 

Nuestro equipo de liderazgo de Recursos Humanos, José Miguel Larios, director senior de Recursos Humanos de CMI: Marta Urtuzuastegui, directora senior de Recursos Humanos de CMI Alimentos y Renato Salvatores, director de Recursos Humanos de CMI Capital, conversaron con Revista Summa sobre la visión de CMI para promover el desarrollo y bienestar de sus colaboradores, a través de programas innovadores.

El valor de la Gente+ 

El corazón de CMI es su gente, por ello el programa Gente+, prioriza generar una experiencia de trabajo que busca el desarrollo personal y profesional de los colaboradores e impacto  .“Velamos por aportar a cada uno de nuestros más de 40.000 colaboradores una experiencia de trabajo única”, comentó José Miguel Larios, director senior de Recursos Humanos de CMI. 

LOS 4 BENEFICIOS DE GENTE+ 

  • Trabajar en una empresa que ofrece un ambiente laboral familiar, respetuoso y cálido. 
  • Ser parte de una corporación multilatina en constante crecimiento, elevada ética y marcas que impulsan el desarrollo sostenible de los países de la región. 
  • Acceso a planes de salud y acciones en favor del bienestar integral. 
  • Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional y personal

Otras políticas apreciadas son los programas de cuidado de la salud. “Queremos fortalecer las dotaciones de seguros de vida, médicos y de accidentes. También nos preocupa la salud financiera por lo que contamos con programas de ahorro y asociaciones solidaristas”, indicó Marta Urtuzuastegui, directora senior de Recursos Humanos de CMI Alimentos. 

Cultura corporativa CMI 

Para nuestro director de Recursos Humanos de CMI Capital, Renato Salvatores, la estrategia del negocio va asociada a la vivencia de los valores REIR (Responsabilidad, Excelencia, Integridad y Respeto). “Somos CMI es la fuerza que nos une para trascender y nos hace diferentes. Desde el proceso de selección, procuramos conocer bien el perfil de los candidatos para garantizar el fit (ajuste) perfecto” destacó.  

“laUcmi” Universidad Corporativa CMI 

Se enfoca en desarrollar las competencias y habilidades que requieren las distintas unidades de negocio. Ha impactado a más de 29.000 colaboradores de América Central, Estados Unidos y el Caribe, está certificada por el Learning & Performance Institute (LPI), de Londres. En 2022, otorgó 50 becas a emprendedores de Guatemala. 

En esta edición, la revista Summa presentó el especial de Mejores Empleadores, dentro del cual dio a conocer el ranking de los mejores empleadores de la región, en donde CMI destacó con el segundo lugar en Guatemala. Esto, de acuerdo a un sondeo realizado a mil personas, entre empresarios, ejecutivos y profesionales de la región. 

La alineación de cultura y ética nos han llevado por más de 100 años por el camino de las buenas prácticas. Hoy estamos orgullosos del liderazgo que ocupamos en los 16 países en los cuales tenemos operaciones, bajo el liderazgo de nuestros Presidentes Chairman, Juan José Gutiérrez en CMI Alimentos, y Juan Luis Bosch en CMI Capital, quienes promueven el desarrollo, sostenibilidad y el crecimiento de la gran familia CMI.  

Lee el artículo completo:

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En la novena entrega del estudio de las marcas en el Top of Mind, a nivel regional, de Revista Summa, las marcas de CMI destacan en las categorías de Harinas de maíz, Embutidos, Restaurantes, Pastas, Galletas y Centros Comerciales.

En el estudio, que contempló 51 categorías de productos y más de mil marcas, participó una muestra de más de 2 mil personas de las principales ciudades de los países de la región, quienes compartieron las marcas que consideran más relevantes. Dentro de ellas, resaltaron diversas marcas de CMI, Corporación Multi Inversiones, como marcas que tienen un lugar privilegiado en la mente del consumidor y que se han ganado su confianza y preferencia. 

Nuestras marcas de CMI Alimentos como Harinas Del Comal, Embutidos Toledo, Pastas Ina, Pollo Campero, Pastas Fama, Pastas Bruni, Milano, Hatuey, Guarina y Galletas Dino, forman parte de las marcas mejor posicionadas en la mente de los consumidores y que además, han sabido innovar para mantener cercanas a sus clientes. En CMI, reafirmamos nuestro compromiso por ofrecer productos de calidad con solidez y tradición de confianza con sabor local. 

En Guatemala, destacaron también los Centros Comerciales Pradera, parte de la Unidad de Desarrollo Inmobiliario de CMI. Con trece centros comerciales, Pradera es la red de centros comerciales más grande del país, brindando las mejores experiencias de compra y entretenimiento y convirtiéndose en el punto de encuentro de las comunidades donde se encuentra presente. 

Alimentando Centroamérica 

Pastas Ina se consolida como una de las marcas favoritas en Guatemala, El Salvador, Honduras y Nicaragua, además de estar en el ranking de las 30 marcas más poderosas de la Región, Multinacionales y Nacionales. 

Por otra parte, Embutidos Toledo lidera el mercado de productos cárnicos en Guatemala y El Salvador, con presencia desde 1972 y su amplio portafolio de productos. Harina del Comal goza de la preferencia en Guatemala, El Salvador y Nicaragua, al ser un producto versátil y accesible para los hogares y la cocina tradicional. 

Mientras que Pollo Campero es una de las marcas preferidas por guatemaltecos y salvadoreños, con más de 50 años de historia, se ha convertido en un referente con su experiencia de Sabor Campero, que integra la tradición y calidad de su oferta, con nuevas e innovadoras propuestas constantemente integradas a su menú. 

También en República Dominicana

También en el Caribe, nuestras marcas gozan de una gran aceptación, en especial en el mercado de galletas y pastas, en donde figuran Galletas Dino, Guarina, Hatuey y Pastas Milano, marcas que cuentan con confianza y una tradición de décadas en este país. 

Nuestros consumidores nos mantienen entre las marcas favoritas, lo cual reafirma nuestro compromiso por ofrecer productos de alta calidad apegados a altos estándares de producción y procesos. Esto como el legado de un trabajo bien hecho, liderazgo consciente y la visión de nuestros Presidentes Chairman, Juan José Gutiérrez, en CMI Alimentos, y Juan Luis Bosch, en CMI Capital.  

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La comercializadora de energía renovable, parte de CMI, impulsó el intercambio de conocimientos con grandes expertos del sector eléctrico.

Guatemala.  ION Energy, la comercializadora de energía eléctrica perteneciente a Corporación Multi Inversiones -CMI-, realizó el evento: “Tendencias hacia un Nuevo Modelo Energético 2022”. Un espacio que tuvo como objetivo impulsar el crecimiento del sector eléctrico, a través de charlas con panelistas expertos en la industria energética. 

Los más de 100 participantes profundizaron en temas coyunturales y de actualidad como la Industria de hidrógeno verde en América Latina y el Caribe, el impacto del precio de los commodities en el sector energético y la digitalización en la industria. Schneider Electric, ON, Inc. VAP Partner Huawei, BloombergNEF, S&P Global, The Economist: Intelligence Unit, BNAmericas y CABI; fueron algunas de las principales empresas y organizaciones en participar como conferencistas. 

“A través de este tipo de eventos reafirmamos el compromiso que tenemos con nuestros clientes de ser ese aliado estratégico que los apoya en sus objetivos de sostenibilidad y productividad. Además, nos enfocamos en brindarles soluciones integrales, mientras ampliamos nuestro alcance y consolidamos nuestro compromiso con el cuidado del medio ambiente.”, indicó Sean Porter, director de Comercialización, Desarrollo y Nuevos Negocios.

ION ENERGY como aliado estratégico

ION Energy como parte de CMI, comparte y cree en el compromiso corporativo de aportar al desarrollo y crecimiento de la región por medio de la eficiencia eléctrica. Entre sus principales servicios está el suministro de electricidad y gestión comercial, servicios técnicos de ingeniería, monitoreo y gestión de electricidad y proyectos eléctricos. Así como la coordinación y seguimiento con diferentes entidades para el pronto restablecimiento del suministro ante eventos de cualquier magnitud.

El sector productivo necesita un aliado moderno y una solución verdaderamente integral para que la energía de su negocio nunca se detenga.  Nuestra visión fue diseñar una propuesta nueva, simple e innovadora y que, a la vez, fuera competitiva con los precios del mercado, ofreciendo una experiencia superior de servicio, seguimiento, tecnología y data.”, aseguró Porter.

ION Energy continúa posicionándose en el sector energético a nivel internacional, registrando sus plantas de generación hidroeléctrica, eólica y solar ante IREC estándar, para poder emitir y comercializar certificados de energía renovable. 

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Scrum es un marco de trabajo que define un conjunto de requerimientos, prácticas y roles, que sirve como base para el proceso de desarrollo de un proyecto en equipo.

Nuestro equipo de Análisis Financiero de la Unidad de Energía, obtuvo el reconocimiento The Financial Modelling Team of the year award 2022, entregado por Full Stack Modeller, por su aplicación de la metodología SCRUM a modelación financiera. Se trata de la reunión más grande del mundo de modeladores financieros. Desde expertos, negociadores y ejecutivos hasta aquellos que recién comienzan su viaje de modelado financiero.

Además de ser un proceso de aprendizaje, también planteó el reto de conformación de equipos de trabajo para la revisión de procesos internos y el diseño de productos para mercados específicos, replantear la forma como interactuamos y como respondemos ante las necesidades de otros equipos, potenciar la calidad de nuestros entregables y romper la barrera de la virtualidad en la construcción del equipo, entre otros. 

Caso de éxito

El estudio e implementación del modelo SCRUM se inició en noviembre de 2021, encontrando un nicho de oportunidad para adaptarse a diversos procesos de transformación. Scrum es un marco de trabajo desarrollado inicialmente para su aplicación en la programación de software que define un conjunto de requerimientos, prácticas y roles, que sirve como base para el proceso de desarrollo de un proyecto en equipo.

Proceso de aprendizaje

Gracias a esta experiencia, nuestro equipo de Análisis Financiero de la Unidad de Energía hace valiosos aportes a la Corporación, entre los que destacan: el trabajo en equipo es clave en el desarrollo de nuevos métodos de trabajo y procesos de mejora continua y la innovación es clave para aprovechar mejor los recursos, y no necesariamente implica costos adicionales.

¡Felicitamos al equipo por este reconocimiento, que contribuye a la excelencia y pasión por el trabajo bien hecho en CMI!

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El Instituto Nacional de Educación Básica beneficiará a población de las comunidades de Bancab, Sacsí Chitaña, Raxpeq, Chiqueleu, Sacsí Chiyó, Santa María Julhá, Chajquej y Santo Domingo Raxnam

San Pedro Carchá.  Comprometida con mejorar las condiciones de vida de las personas, en esta ocasión a través de la calidad educativa, Hidroeléctrica Renace por medio de su programa de desarrollo social sostenible Excelencia Educativa, invirtió en el fortalecimiento de infraestructura educativa en la comunidad de Bancab, San Pedro Carchá. 

Este proyecto también fortaleció el Liderazgo Comunitario, pues los líderes comunitarios desempeñaron su rol en la autogestión y acuerdos de trabajo colaborativo con la empresa y entidades gubernamentales.  Este importante logro responde a la buena relación comunitaria que Hidroeléctrica Renace sostiene con las comunidades, pero también con las autoridades municipales y autoridades de educación a nivel municipal y departamental.  Gracias a esta gestión, en enero 2022 se habilitó el ciclo escolar del Instituto Nacional Básico en Bancab para priorizar las necesidades de aumentar la cobertura y el acceso a educación primaria y básica, cercana a las comunidades.  

CMI Capital Autoridades locales e Hidroeléctrica Renace nov 2022

“Acceso a la educación de calidad es uno de los ejes principales del programa de desarrollo social Excelencia Educativa que Hidroeléctrica Renace implementa para contribuir a que niños Q'eqchi's tengan esa oportunidad de acceder a programas de calidad, actuales e innovadores. La educación es el pilar del desarrollo y ha sido nuestra prioridad desde hace más de 12 años que se implementa la estrategia de valor compartido, que busca mejorar las condiciones de vida de las personas de comunidades cercanas a la hidroeléctrica”, indicó Romelia Méndez, Coordinador de Programas de Desarrollo e Infraestructura de Renace, perteneciente a Corporación Multi Inversiones. 

En el edificio escolar de Bancab, Hidroeléctrica Renace instaló 25 computadoras para uso de estudiantes de nivel primario y básico. Dicho espacio tecnológico será administrado por el equipo de Programa Sociales de la hidroeléctrica para beneficio de más de 260 alumnos.

Estas acciones responden a la estrategia integral de desarrollo social sostenible que implementa Renace en las 29 comunidades vecinas, para mejorar los indicadores sociales y apoyar el cumplimiento de los Objetivos de Desarrollo Sostenible en el país.

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Corporación Multi Inversiones es parte del TOP 5 de las Corporaciones Centroamericanas Multilatinas en la edición Admirados 2022 de Revista Estrategia & Negocios.  Además se incluyó a nuestros Presidentes Chairman en listado de los Top 15 de los Empresarios Regionales.

La edición especial de Revista Estrategia & Negocios, Empresas y Empresarios Resilientes y Luchadores, fue la plataforma de presentación del estudio Admirados 2022, un trabajo conjunto del medio escrito y la firma consultora Skaleno Advisory. El estudio se enfocó en los resultados para empresarios y empresas más admiradas de Centroamérica, los cuales se obtuvieron por medio de una encuesta digital, realizada entre el 24 de agosto y el 6 de septiembre.

El estudio destaca la capacidad de las empresas y empresarios a adaptarse y lograr crecer en un escenario complejo y afectado por la guerra en Ucrania, además de los efectos de la pandemia de Covid 19, en donde los líderes deben estar dispuestos a reenfocar sus operaciones, además de poner a prueba sus decisiones y estrategias de crecimiento y de sostenibilidad. 

Historia de desarrollo

Esta publicación de reconocimiento también se extendió a Corporación Multi Inversiones al ser parte del grupo de las Corporaciones Admiradas Centroamericanas Multilatinas. CMI es una corporación familiar con más de 100 años de historia generando valor económico, social y ambiental, contribuyendo al desarrollo sostenible con impacto en las personas, familias y comunidades.

Con más de 40 mil colaboradores y presencia en más de 16 países, principalmente en la región de Latinoamérica y Estados Unidos, en CMI ofrecemos excelencia y calidad en sus productos y servicios a través de sus Agrupaciones de Negocio: Alimentos y Capital.

Los negocios de CMI Alimentos incluyen molinos de harina de trigo y maíz, producción de pastas y galletas; industria avícola, porcícola, procesados y fabricación de embutidos; alimentos balanceados para animales y mascotas; e industria de restaurantes. CMI Capital desarrolla proyectos de generación de energía renovable; desarrollo de proyectos inmobiliarios y negocios de servicios financieros.

Recientemente, la corporación dio a conocer su plan para invertir US$ 1,800 millones en los próximos tres años, de los cuales CMI Alimentos dedicará US$1.000 millones para proyectos y fortalecimiento de capacidades en la región. Mientras que CMI Capital desarrollará una inversión de US$790 millones en proyectos de desarrollo inmobiliario. 

“Juan Luis y yo estamos bastante enfocados en velar por ser ‘Un solo CMI’, en velar por la cultura. Si de algo nos hemos dado cuenta es que la cadena de crecimiento y la posibilidad de crecer a través de otras geografías no es por una fórmula o un modelo de negocio, sino por una cultura empresarial compartida en todas las geografías en las que hoy operamos, para, con eso, trascender”, destacó nuestro Presidente Chairman, Juan José Gutiérrez. 

Parte del TOP 15 regional

En esta publicación también se presentó al TOP 15 de Empresarios Regionales, en la cual figuran nuestros Presidentes Chairman, Juan José Gutiérrez Mayorga, de CMI Alimentos y Juan Luis Bosch Gutiérrez, de CMI Capital, en donde se reconoció su capacidad para ser innovadores y ser protagonistas de grandes jugadas, lo cual para la publicación significa “llevar a cabo una transformación, una adquisición o una expansión de mercado de alto impacto para su organización y/o los negocios de la región/ país”.

Además de reconocer su liderazgo al frente de las Agrupaciones de Negocios de Corporación Multi Inversiones, también se resaltaron las características personales y su capacidad de transformar, de mantenerse enfocado y de ser empático y su compromiso con el desarrollo sostenible, en donde también destacó la labor del CEO de CMI Alimentos, José Gregorio Baquero, en el TOP 10 de Empresarios Guatemala.   

En CMI reafirmamos nuestro compromiso por entregar la mejor experiencia a cada uno de nuestros clientes y consumidores promoviendo el desarrollo sostenible con impacto positivo en las personas, familias y comunidades, guiados por  nuestros valores REIR, en un ambiente familiar, como la gran familia CMI. 

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La Corporación llevó a cabo su primer Summit de Proveedores como un espacio para reconocer las buenas prácticas de sus aliados estratégicos. 

Guatemala, 03 de noviembre de 2022. Con el objetivo de continuar generando un impacto sostenible en las comunidades donde opera y potencializar la oportunidad de crecer junto a sus aliados estratégicos, Corporación Multi Inversiones (CMI) llevó a cabo su primer Summit de Proveedores bajo el nombre Pa’Lante Summit 2022. Durante el evento participaron varios panelistas que ofrecieron conferencias en diferentes temas, talleres específicos para los asistentes y reconocimientos a los mejores proveedores del año.

“CMI, como empresa de calidez familiar, ha construido su trayectoria por más de 100 años gracias a la contribución de grandes actores que le han permitido respaldar sus productos y servicios de calidad, garantía e innovación. Su cartera de proveedores ha sido pieza clave de excelencia y en agradecimiento a la gestión de abastecimiento se ha diseñado la primera edición del Summit de proveedores CMI haciendo énfasis en que juntos estamos comprometidos a echar pa´lante por muchos años más”, aseguró Luis Pedro Recinos, director General Corporativo de CMI.

Para ser parte de este Summit, los más de 4 mil proveedores certificados eligieron entre cuatro tipos de patrocinios: Bronce, Plata, Oro o Platinum, en donde el enfoque era compartir las mejores prácticas, experiencias y tendencias de la cadena de abastecimiento; así como conocer los productos y servicios adicionales que los aliados estratégicos de CMI tienen para ofrecer a los negocios. 

entrega donativo Summit 2022 CMI

Cabe resaltar que para este evento se recaudaron más de USD$ 118 mil que serán destinados a apoyar a la Fundación Ayúdame a Vivir -AYUVI- para salvar a niños con cáncer; la cual, desde sus inicios en 1997, se ha dedicado a recaudar fondos para poder brindar un tratamiento sin costo a los pacientes que desarrollan cáncer pediátrico en Guatemala, dándoles la oportunidad de luchar dignamente contra esta enfermedad. 

CMI RECONOCE A SUS MEJORES ALIADOS 

Para el Pa’Lante Summit, CMI implementó diferentes categorías para galardonar a sus proveedores por su gestión estratégica y contribución al asegurar que el negocio mantenga su ritmo, a pesar de las incertidumbres del mercado. Estos reconocimientos se dividieron en cinco ramas bajo el acrónimo GRAND: Gestión estratégica, Relevancia productiva, Agilidad operativa, Innovación y creatividad y Desarrollo sostenible. 

El objetivo fue premiar un ganador por categoría y por cada agrupación de negocio, CMI Capital y CMI Alimentos, además, uno de CMI Corporativo. Por último, se creó el reconocimiento GRAND proveedor de excelencia CMI, el cual premia a aquel aliado que llena todas las casillas en su enfoque estratégico para sus agrupaciones y a nivel corporativo.

“En CMI contamos con un proceso robusto de certificación de proveedores, lo cual nos permite trabajar con empresas que comparten valores similares a los nuestros. Por lo cual, quisimos que estos premios denominados GRAND proveedor de excelencia, motiven a nuestros aliados a seguir evolucionando y mejorando para llevar a nuestros consumidores productos y servicios de calidad”, comentó Enrique Rodríguez, gerente de Abastecimiento Estratégico en CMI Capital.  

Estos fueron los proveedores galardonados en el evento: 

Categoría Gestión Estratégica: 

  • Consortium
  • McCain
  • Trina Solar

Relevancia Productiva

  • GBM
  • Fivepoint
  • Consulta

Agilidad Operativa

  • Marsh
  • AHUAT
  • Atlantic Bearing

Innovación y Creatividad

  • Pizzolante
  • Universal Foods
  • Ingeteam 

Desarrollo Sostenible 

  • IDB Invest
  • DSM
  • PWC Guatemala - Strategy&

GRAND PROVEEDOR

  • IDB Invest
  • Griffith Foods
  • PWC Guatemala - Strategy&

Los cuales, fueron seleccionados entre varios patrocinadores como: Griffith; DSM; McCain; Comunique; Disagro; Distribuidora del Caribe; Panifresh; Coupa; GBM; Operadores Nacionales; SOLUSERSA; TECHONOFILMS PLASTILINE; CJ DO Brasil; CBC; CONCADAL; DATAXEN; BACSA; FOGEL; SEALED AIR; Print Studio; OLMECA y TAS.

“Es el primer Summit de Proveedores que CMI realiza, pero queremos que sea un evento que se mantenga a largo plazo. Hoy, el pasado y el futuro se unen en un solo concepto, inspirado en la famosa frase de nuestro fundador, por lo que esta es una invitación para todos ustedes, nuestros proveedores, a no detenerse, seguir comprometidos y juntos echar Pa´lante”, cerró Mauricio Mishaan, director de Procurement para CMI Alimentos. 

Te invitamos a ver la ceremonia de premiación: 

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Más de 3,500 jóvenes de todo el país participaron en la convocatoria para recibir una beca que incluye todos los costos académicos, refuerzo en idioma inglés, un programa de tutorías, mensualidad para gastos personales y cuota para libros.

Guatemala, 2 de noviembre de 2022. El sueño de 50 jóvenes de poder iniciar sus estudios universitarios se hizo realidad luego de que hoy la Fundación Juan Bautista Gutiérrez, brazo social de CMI (Corporación Multi Inversiones), presentara a los acreedores de la “Beca Isabel Gutiérrez de Bosch” del programa de Becas Universitarias.

El programa permite que jóvenes talentosos estudien la carrera de sus sueños en las mejores universidades privadas del país. Esta es la vigésima tercera edición en la que el programa de Becas Universitarias de la Fundación Juan Bautista Gutiérrez recibe a 50 nuevos jóvenes guatemaltecos.

A la fecha, son más de 415 jóvenes los jóvenes que han sido beneficiados y a quienes se les brindan las herramientas para triunfar y aportar al desarrollo del país. La Fundación, junto con CMI, busca resolver problemas desde la raíz con programas integrales replicables y autosuficientes en educación, salud, nutrición y emprendimiento. 

La excelencia académica, esfuerzo y dedicación son los mayores atributos que hicieron destacar a todos los jóvenes que participaron este año en la convocatoria del programa de becas. Las carreras que los estudiantes cursarán están enfocadas principalmente en ingenierías: Ingeniería Civil administrativa, Ingeniería Industrial, Ingeniería en Ciencias de la Administración, Ingeniería en Mecatrónica, Ingeniería en Tecnología Industrial; así como carreras muy innovadoras, como Biotecnología Molecular, Ingeniería Biomédica, Licenciatura en International Markerting and Bussiness Analytics, Licenciatura en Administración de Empresas con especialización en Negocios Internacionales y Licenciatura en Marketing, entre otras. 

“Con una apuesta clara a la educación, más del 90% de las becas Isabel Gutiérrez de Bosch’ están enfocadas en carreras de ingeniería y científicas, que hoy sumamos a la productividad de Guatemala. El programa de becas lleva el nombre de mi madre por su legado y por el esfuerzo constante que realizó a favor de la educación. Es un reflejo de nuestra firme creencia, tanto en la Fundación Juan Bautista Gutiérrez como en CMI, que la educación es el camino hacia el crecimiento de la sociedad y desarrollo del máximo potencial de las personas”, comentó Felipe Bosch Gutiérrez, vicepresidente de la Fundación Juan Bautista Gutiérrez.

A estos estudiantes, que con gran ilusión se integrarán a la vida académica del país a partir del próximo enero, se les cubrirá el 100% de los costos académicos durante 5 años y pone a disposición una cuota para libros, mensualidad para gastos personales, refuerzo en idioma inglés y un programa de acompañamiento y tutorías para impulsarlos a alcanzar con éxito la meta.

“Para el 2023, 50 nuevos jóvenes guatemaltecos lograrán construir sus sueños y transformar sus vidas, a través de una carrera universitaria que les abrirá las puertas para lograr cada una de sus metas, trascender y cambiar la historia de nuestro país. Con esto sumamos 415 guatemaltecos beneficiados con una beca universitaria. Cada uno de ellos honra nuestros valores corporativos y familiares REIR: Responsabilidad, Excelencia, Integridad y Respeto”, indicó Juan José Gutiérrez Mayorga, presidente de la Fundación Juan Bautista Gutiérrez y presidente Chairman de CMI Alimentos.

Ruta de éxito

Cada uno de los jóvenes beneficiados aplicó al proceso de convocatoria. En la última fase La Fundación Juan Bautista Gutiérrez logró alcanzar a más de 3 mil 500 jóvenes, de los cuales 900 cumplieron los requisitos, logrando su evaluación de aptitud 500, filtrando más de 90 para realizar la entrevista final, llegando así a 60 jóvenes a los cuales se les realizó un estudio socioeconómico para elegir a los 50 nuevos becados.

Para ser acreedores de la beca universitaria de la Fundación Juan Bautista Gutiérrez, los postulantes debieron cumplir diversos requisitos; entre ellos, estar cursando el último año de diversificado en el momento de la aplicación, contar con un promedio mínimo de 85 puntos en tercero básico y cada año de diversificado, y tener la necesidad de apoyo económico para poder iniciar y culminar el proceso universitario.

Programa de Becas Universitarias. Cumpliendo sueños, transformando vidas.

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